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ご質問や研修プログラムに関するご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせください。担当者より改めてご連絡させていただきます。
SERVICE
サービス紹介
リーダーとしての「あり方」と「実践力」を育む多彩なプログラムをご用意しています。企業研修からエグゼクティブ・コーチングまで、組織の未来を担う人材の成長を支援します。
変化を起こせる人材へと成長するために、理論だけでなく実践に即したコーチングプログラムを提供しています。現場での実践を通じて「気づき」を促し、自ら考え、行動を起こすリーダーシップを育成します。組織の未来を担う人材が、確かな成果を生み出せるようサポートします。
変化を起こせる人材へと成長するため、実践に即したコーチングプログラムを提供しています。
異業種を越えた
学びとつながり。
切磋琢磨する仲間との出会いが、リーダーの「視野」と「行動」を変えていきます。異業種・異分野のリーダーたちと学び合い、刺激し合うことで、新たな発想や価値観を取り入れ、より柔軟で創造的なリーダーシップが育まれます。
切磋琢磨する仲間との出会いが、リーダーの「視野」と「行動」を変えていきます。
実践力とつながりを育むGLCの強み
GLCでは、現場で実践できるコーチング・マネジメント手法を重視しています。リーダーとして自ら行動を起こし、継続的に成果を出せる“実践力”を育成します。
GLCでは、現場で実践できるコーチング・マネジメント手法を重視しています。リーダーとして自ら行動を起こし、継続的に成果を出せる“実践力”を育成します。
業界を越えて共に磨き合う
次世代リーダーのつながり
GLCは、研修終了後もリーダーの成長を支え続けます。フォローアップやコーチングを通じて、現場での課題解決力を高め、持続的なリーダーシップ開発を実現します。
GLCは、研修終了後もリーダーの成長を支え続けます。定期的なフォローアップやコーチングを通じて、現場での課題解決力を高め、持続的なリーダーシップ開発を実現します。
終わらない学びに
寄り添う支援体制
講座修了後も、定期的なフォローやコーチングを通じて、リーダー一人ひとりの成長を継続的にサポートします。GLCは、学びを“終わらせない”伴走型支援で、長期的な成果へ導きます。
講座修了後も、定期的なフォローやコーチングを通じて、リーダー一人ひとりの成長を継続的にサポートします。GLCは、学びを“終わらせない”伴走型支援で、長期的な成果へ導きます。
リーダーが変われば、
組織が変わる。社会が変わる。
GLCは、価値観が多様化する時代において、現場で行動し、成果を生み出せる“実践型リーダー”の育成を行っています。組織や業界を超えたネットワークと、実践的な教育プログラムで、次世代を担うリーダーの力を引き出します。
GLCは、多様な時代に対応する“実践型リーダー”を育てます。異業種ネットワークと教育を通じて、行動できる人材を社会へ。
2026年4月刊行いたしました。
最新情報とお知らせ
経験豊富な ファシリテーター
経営と人材をつなぐ、現場経験から生まれたファシリテーション。
佐々木 一彰(SASAKI, Kazuaki)
エグゼクティブ・ファシリテーター
航空会社で人事・客室部門を統括。産学連携にも従事し、現在は人材育成の講師として活躍。
世界が認めたリーダー育成のプロフェッショナル。 自己変革から、組織の未来を変える。
Dr. Jim Bagnola
エグゼクティブ・コーチ
セルフリーダーシップ・チームビルド 、個人・組織の潜在力開発スペシャリスト
⼀般社団法⼈グローバル・リーダシップ・コーチング協会パートナー
Dr.河野 宏和 ⽒
パートナー
⼀般社団法⼈グローバル・リーダシップ・コーチング協会パートナー
Dr.鈴⽊ 秀⼦
パートナー
経営と人材をつなぐ、現場経験から生まれたファシリテーション。
佐々木 一彰(SASAKI, Kazuaki)
エグゼクティブ・ファシリテーター
航空会社で人事・客室部門を統括。産学連携にも従事し、現在は人材育成の講師として活躍。
世界が認めたリーダー育成のプロフェッショナル。 自己変革から、組織の未来を変える。
Dr. Jim Bagnola
エグゼクティブ・コーチ
セルフリーダーシップ・チームビルド 、個人・組織の潜在力開発スペシャリスト
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Dr.鈴⽊ 秀⼦
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経営と人材をつなぐ、現場経験から生まれたファシリテーション。
佐々木 一彰(SASAKI, Kazuaki)
エグゼクティブ・ファシリテーター
航空会社で人事・客室部門を統括。産学連携にも従事し、現在は人材育成の講師として活躍。
世界が認めたリーダー育成のプロフェッショナル。 自己変革から、組織の未来を変える。
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⼀般社団法⼈グローバル・リーダシップ・コーチング協会パートナー
Dr.河野 宏和 ⽒
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